美国总统唐纳德·特朗普26日借社交媒体“推特”宣布美方将对土耳其施加制裁以惩罚土耳其以牵涉恐怖主义与间谍活动为由“长期羁押”一名美国公民。
白宫没有就制裁的形式、内容与期限作说明；土耳其则强硬回应。
【“预期制裁”】
引发美土这番外交纠纷的中心人物是美籍牧师安德鲁·克雷格·布伦森。据美国媒体报道布伦森现年50年来自北卡罗来纳州已在土耳其居住23年在一个“小规模新教教会”担任牧师。
土耳其2016年7月发生未遂军事政变、意图推翻总统雷杰普·塔伊普·埃尔多安领导的政府。平息政变后土耳其方面逮捕布伦森指控他从事反政府间谍活动以及“以非成员身份替恐怖组织实施犯罪”。
美联社报道布伦森的涉恐罪名指向已被土耳其政府取缔的“库尔德工人党”武装与大本营设在美国的组织“居伦运动”。土耳其把“库尔德工人党”与“居伦运动”列为恐怖组织认定后者是未遂政变的幕后主谋。
据土耳其阿纳多卢通讯社报道布伦森度过一年半的监狱生活后因“健康问题”25日离开监狱转为在家软禁。
特朗普认为这样“不够”。他在“推特”上说土耳其“应该立即释放”布伦森称后者“无辜”“正在受苦”。
美联社报道美国国内的基督教保守派团体就布伦森事件施压政府而他们是捧场特朗普的政治阵营“重要组成部分”。
国会参议院先前试图借新财政年度国防拨款法案阻挠美国向土耳其交付F-35战机理由之一即“羁押布伦森说明土政府枉顾法治”。
面对记者提问白宫发言人霍根·吉德利26日拒绝就制裁细节作进一步说明只说：“总统希望与要求布伦森牧师立即被遣送回美国否则他们（土耳其）可以预期制裁到来。”
【“法无例外”】
面对美国制裁威胁土耳其政府回应土耳其有权行使司法管辖权作出拘留布伦森的确定。外交部长梅夫吕特·恰武什奥卢在“推特”上写道：“法治适用于所有人没有例外。”
埃尔多安的一名发言人警告美国“应重新考虑举措采取更具建设性的立场以免进一步损害美国自身利益以及美土盟友关系”。
土耳其与美国同为北大西洋公约组织成员国。美国使用土耳其南部的因吉尔利克空军基地打击伊拉克、叙利亚境内极端组织“伊斯兰国”并在基地内存放核武器。
美土关系近期趋于紧张除布伦森案外另有因素。埃尔多安政府不顾美国与其他北约盟友反对确定向俄罗斯采购S－400型防空导弹系统；另一方面土方不满美国捧场叙利亚库尔德武装。
埃尔多安先前提出美国逮捕“居伦运动”领导人费特胡拉·居伦并引渡回土作为布伦森回国的条件。美方没有同意。居伦现居美国宾夕法尼亚州不承认牵涉2016年未遂政变。
布伦森不承认所有指控。如罪名成立他可能面临最高35年监禁的刑罚。下一次庭审延期至10月12日。（沈敏）（新华社专特稿）
西安有哪些娱乐场所 中秋节幽默祝福语 亚美尼亚号 中越战争死亡人数 动漫美女被虐h 跳墙代理 天价玛卡卖白菜价 集优影视网 通城租房网 2012格莱美获奖名单 中新网上海8月31日电 (记者许婧)上海市人力资源与社会保障局就业促进中心31日发布的〖乐业报告〗系列之〖上海市来沪人员就业状况报告(2017)〗显示当前首次在沪登记就业人数减少外省市劳动力流入上海的规模呈现缩减趋势。
该份报告以上海市劳动用工登记备案信息为基础结合抽样检查数据研究分析了进入上海人力资源市场的来沪人员就业状况。
从首次在沪登记就业的来沪人员的数量来看2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人较2016年同期减少0.1万人近年来连年呈现下降趋势。
此间人力资源专家分析指出来沪人员首次在沪登记就业人数的减少意味着外省市户籍的劳动力流入上海人力资源市场的规模在缩减。近年来中国人口结构发生了深刻的变化老龄人口所占比重不断攀升劳动年龄段人口则逐年减少劳动力有效供给不足人力资源市场的供求状况也发生了变化这是外省市劳动力流入规模缩减的根本原因。
同时随着中西部地区发展速度的加快与经济结构的优化家门口的就业机会越来越多、收入待遇越来越好也促使了越来越多的劳动力选择在家乡就业。从发展趋势来看外省市劳动力流入上海的规模未来继续缩减的可能性较大。
数据显示2017年6月底在上海登记就业的来沪人员共455.1万人环比增加1.9万人增幅为0.4%；同比增加18.7万人增幅为4.3%。
2017年6月在上海办理了就业登记的外省市户籍来沪人员的平均年龄为32.7年与五年前同期水平相比上升了1.9年。从年龄结构来看21至30年的来沪人员所占比重最高约占45.6%；其次是31至40年的来沪人员约占32.4%。40年以下的青壮年劳动力合计约占80.1%仍然是来沪人员的主力军来沪人员在沪就业的稳定程度不断提高。
报告称2017年6月在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均月薪为5095元环比下降0.3%同比上涨11.7%。
从不同行业的情况来看在金融业登记就业的来沪人员平均月薪最高为8188元与去年同期相比增长13.2%；其次是IT行业平均月薪为7690元同比增长11.8%；农林牧渔、居民服务、住宿餐饮等行业的月薪水平则相对较低。
专家分析指出过去五年以来来沪人员的平均月薪水平实现了稳步增长增长幅度高于GDP的增长幅度。这表明来沪人员为上海经济社会的发展、人民生活水平的提高做出了不可磨灭的贡献也充分分享到了上海改革发展的成果。专家同时提醒月薪水平相对较低的企业在企业经营过程中要合理设计薪酬体系增强企业的吸引力、凝聚力留住人才、用好人才才能切实提高企业效益在竞争激烈的市场经济中立于不败之地。(完)
